GESTION INSTITUCIONAL

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Las funciones del Área de Gestión Institucional son:

a) Orientar y supervisar la aplicación de la política y normatividad educativa nacional y regional, en materia institucional, en las instituciones educativas de su ámbito territorial.

b) Elaborar el Plan Estratégico de la Unidad de Gestión Educativa Local y otros instrumentos de gestión institucional que orienten el desarrollo integral de la educación fomentando su calidad y equidad.

c) Asesorar y supervisar a las instituciones educativas en la elaboración y aplicación de instrumentos de gestión institucional.

d) Elaborar estudios técnicos para autorizar la creación, modificación, traslado, clausura, receso y reapertura de instituciones educativas públicas y privadas, en base a la normatividad vigente.

e) Diseñar, organizar, ejecutar y supervisar programas de actualización y capacitación continua, en gestión institucional, del personal directivo, profesional y técnico que cumple funciones en esta área.

f) Evaluar y medir la eficacia de la gestión institucional y participar en las acciones de evaluación y mejoramiento de la gestión de las instituciones educativas.

g) Elaborar proyectos de modernización de la gestión y equipamiento para captar recursos de la cooperación técnica y financiera a nivel local, regional, nacional e internacional.

h) Orientar y asesorar la elaboración, ejecución y evaluación de los planes institucionales y los planes de trabajo anual de las instituciones educativas a su cargo.

i) Elaborar, ejecutar y evaluar el presupuesto anual de la Unidad de Gestión Educativa y realizar sus modificaciones sobre la base de objetivos y metas regionales y locales, con participación de las instituciones educativas.

j) Identificar la necesidad real de plazas docentes y administrativas en función de la demanda de la población escolar y sustentarla ante el órgano regional competente.

k) Racionalizar en forma efectiva los recursos materiales, físicos, financieros y de personal, utilizados en la prestación de los servicios educativos a fin de lograr mayor equidad en su distribución.

l) Elaborar las estadísticas educativas y construir los indicadores que definan la calidad y pertinencia del servicio, utilizando los modernos sistemas de información.

m) Emitir opinión técnico en aspectos de su competencia.

 

 

Lic. Wilmar Alvarez Coaquira

 

DIRECTORES OMISOS

1.  AL CENSO ESCOLAR 2015  

2.  MANTENIMIENTO 2014-I  

3.  MANTENIMIENTO 2014-II

4.  MANTENIMIENTO 2015

5.  DOCUMENTACIÓN DE A.G.I.

6. SANEAMIENTO DE LA I.E.

 

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